Intakegesprek
We voeren met elke kandidaat-kampleider een intakegesprek. In principe spreken we daarvoor af met elkaar, per uitzondering kan het soms telefonisch.
In dit gesprek proberen we elkaar, naar aanleiding van wat je hebt ingevuld in het belangstellingsformulier, beter te leren kennen.
OVER JOU
We zijn benieuwd naar onder andere:
- Jouw persoonlijke achtergrond (wonen, werken, leven, studie, hobby's)
- Jouw motivatie om kampleider te willen worden
- Jouw ervaring en talenten die bruikbaar zijn op kamp
- Jouw persoonlijk geestelijk leven en geloofsovertuiging
- Jouw 'gebruiksaanwijzing' wat betreft het samenwerken in een team
OVER KAMP
Maar we bespreken natuurlijk ook:
- Hoe ziet een kampweek er ongeveer uit?
- Wat wordt er op kamp van je verwacht?
- Wat wordt er in de voorbereiding van je verwacht?
- Welke verantwoordelijkheden krijg je?
- Hoe bouwen we een (sociaal) veilige omgeving op kamp?
- Wat zijn de belangrijkste elementen uit onze gedragscode?
- Hoe ziet het intakeproces er verder uit? (qua VOG & referentie)
HET DOEL
En misschien wel het allerbelangrijkste:
- wat voor doel willen we met de kampen bereiken?
- wanneer is de kampweek voor iedereen geslaagd?
Reacties van kampleiders
Wat mij uiteindelijk het meeste inspireert van kamp is de sfeer die er hangt. Als kinderen zich deze week veilig, gezien en geliefd hebben gevoeld en daardoor volop hebben genoten van alle activiteiten en ochtendprogramma's is naar mijn idee de kampweek geslaagd
Lotte VeldmanKampleiding
Wil je meehelpen op kamp?
Heb je interesse om komende zomer mee te gaan als groepsleiding of keukenteamlid? Vul het belangstellingsformulier in, dan kijken we samen waar je het beste ingezet kunt worden.